HABER MERKEZİ- İstanbul’da Avrupa yakasının elektrik dağıtımını yapan Cengiz-Limak-Kolin işbirliğine ait Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. (BEDAŞ) işçileri, üye oldukları Türk-İş’e bağlı Tes-İş Sendikası’nı bırakarak DİSK’e bağlı Enerji-Sen’de örgütlenmeye başladı. İşçilerin bu kararın arkasında, sendika ile şirket arasında nisan ayında yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde işçilerin tüm itirazlarına rağmen yüzde 6’lık zam miktarında anlaşılması yatıyor. Sendika ise işçilerin bu kararını “BEDAŞ işçisi yuvasına dönüyor” açıklamasıyla duyurdu.
ENFLASYON ALTI ZAM İSYAN ETTİRDİ
BEDAŞ işçilerinin örgütlü olduğu Tes-İş Sendikası’yla şirket arasında süren toplu sözleşme süreci nisan ayında tıkandı. Bunun üzerine Yükek Hakem Kurulu’na (YHK) başvuruldu. YHK’de sözleşme işçilerin tüm itirazlarına rağmen ilk yılın altı ayı için yüzde 6 ikinci 6 ayı için yüzde 5, ikinci yıl ise ilk 6 ay yüzde 5 ikinci 6 ay için yüzde 4 zam yapılacağı yönünde bağıtlandı. İşçiler duruma itiraz edip BEDAŞ’ın İstanbul Çağlayan’da bulunan binası önünde eylem yaptı. Ardından da iş bırakma eylemi gerçekleştirdi.
Sürecin şirket lehine bitmesi üzerine işçiler kendi aralarında bir anket çalışması yaparak büyük çoğunluğu sağlayarak DİSK Enerji-Sen’de örgütlenme kararı aldı. İşçiler dün itibariyle Tes-İş’teki üyeliklerini sonlandırarak Enerji-Sen’e geçmeye başladı.
İŞÇİ DÜŞMANLARI YENİLECEK
Enerji-Sen Genel Başkanı Süleyman Keskin süreci şöyle değerlendirdi: “İşçi arkadaşlarımız geçişlerine başladılar. Üyelik işlemlerini başlattılar. BEDAŞ’ta 2 bin 300 sayısı var. Sözleşme yetkisi almak için yüzde 51’ine sahip olmak yeterli.” Keskin Twitter hesabında ise şu paylaşımda bulundu: “Haksızlığın karşında susmayan BEDAŞ işçileri mutlaka kazanacak. Kent doğa işçi düşmanları yenilecek.”
İŞÇİ SEFALETE MAHKÛM EDİLDİ
BEDAŞ 2013 yılında Cengiz-Limak-Kolin işbirliğine satıldığında işçiler Enerji-Sen’de örgütlüydü. Özeleştirmenin ardından işçiler baskıyla Tes-İş Sendikası’na geçirildi. Tes-İş Sendikası’yla yapılan tüm toplu sözleşme süreçlerinde işçilere enflasyonun altında kalan düşük miktarlarda zam yapıldı. İşçiler, BEDAŞ Cengiz’e geçtikten sonra asgari ücretin sadece biraz üzerinde ücretle çalışmak zorunda kaldı.
Özelleştirmenin ardından ise elektrik tüketimi konusunda oldukça tartışmalı kararlara imza atıldı. 2013 yılında, yaz saati uygulamasının kaldırılması kararlaştırıldı. 2016 yılında ise dönemin Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanı Berat Albayrak tarafından büyük tasarruflar yapılacağı iddia edilerek yaz saati uygulamasının fiilen kaldırılarak saatler kışın geri alınmadı. Ancak saatlerin geri alınmamasıyla geçen ilk 5 ayda Türkiye’nin elektrik tüketimi yüzde 17,2 arttı.
Öte yandan Cengiz-Limak-Kolin işbirliği sadece İstanbul’da 9 milyon 160 bin nüfusu kapsayan bir alana elektrik dağıtıyor. Ancak Cengiz’i sahip olduğu elektrik dağıtım şirketi sadece İstanbul’da değil. Toplam 21 elektrik dağım şirketinden 4’ü Cengiz-Limak-Kolin işbirliğine ait ve neredeyse 20 milyon yurttaşın yaşadığı alana elektrik dağıtımı sağlıyor. Nüfusun yüzde 25’ine elektriği Cengiz-Limak-Kolin işbirliği dağıtıyor.
